HÍRLEVÉL
Ingyenes hírlevél feliratkozás, vállalkozása fejlesztéséhez!

Könyvelés Gyorsan, Precízen Dunaújvárosban, és vonzáskörzetében

Információk cégalapításhoz
Könyvelés szolgáltatásaink


Bevallási határidők
minden hónap 12.

adók és járulékok (tagdíj, és kiegészítés)

minden hónap 20.

havi ÁFA, egyéb adók

negyedévet követő 20.

n.éves ÁFA, n.éves egyéb adók és járulékok bevallása

december 20.

feltöltési kötelezettség társasági adó, iparűzési adó (a befizetést bevallásként kezeli az APEH) EVA feltöltés


További bevallási határidők >>



Kiemelt partnereink
Minőségi könyvelők klubja
Székhelyszolgáltatás


Keresett kifejezések
Társas,vállalkozás,tagjának,társadalombiztosítási,jogállásáról,II.,, könyvelési hírek, adó hírek, klug-e könyvelő iroda, könyvelés, könyvelőiroda, cégalapítás




Online látogató: 10



Hírek, és információk vállalkozása fejlesztéséhez

 

Társas vállalkozás tagjának társadalombiztosítási jogállásáról II.

2011.10.24
Bookmark and Share

Társas vállalkozás tagjának társadalombiztosítási jogállásáról II.

Előző írásunkban azt próbáltuk meg tisztázni, hogy adott társas vállalkozás tagjáról, mikor állíthatjuk azt, hogy társas vállalkozónak minősül. És ezt a problémát most már leszűkíthetjük a gazdasági társaságokra, hiszen a többi formáció esetében egyértelműek a viszonyok.
Tengernyi irodalma van e kérdéskörnek, de annál szűkebben fogalmaznak az idevágó jogszabályok.
A Gt. vonatkozásában elsőként a 22. § (2) bekezdését kell megemlítenünk, amely kimondja, hogy a vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre - a törvényben meghatározott eltérésekkel -
· a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagy
· a munkaviszonyra irányadó szabályokat
kell alkalmazni.
De ugyanilyen fontos a (3) bekezdés is, miszerint a vezető tisztséget - ha a társasági szerződés eltérően nem rendelkezik - nem láthatja el munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja.
A Gt. 91. §-a (2) bekezdése - a közkereseti társaságra vonatkozóan - mindehhez azt teszi hozzá, hogy nem minősül személyes közreműködésnek üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés.
Mindezekből egy tényt szűrhetünk le: attól, hogy valaki vezető tisztségviselője egy gazdasági társaságnak még nem következik, hogy társas vállalkozónak is minősül. Még akkor sem, ha egy beltagos bt-ről vagy egyszemélyes kft-ről van is szó, azzal, hogy ez utóbbi esetben a munkaviszony csak a társasági szerződés ilyen jellegű kitétele alapján lehetséges. Ezt az álláspontot tükrözi egyébként az adóhatóság 2010. május 7-i "A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége" című tájékoztatója is.
De térjünk vissza a "mezei" tagokra. Mikor működik közre egy tag.
Elsődlegesen akkor, ha ténylegesen közreműködik, amiről rendelkezhet a társasági szerződés, taggyűlési határozat, erre vonatkozó megállapodás. A közreműködésért a tagot díjazás illeti meg, de e nélkül is fennállhat a társas vállalkozói jogviszony.
A másik lehetőség, amikor a tag valójában nem működik közre, vagy a társaság "úgy gondolja", nem működik közre és nem teljesíti vele kapcsolatban a "fix" kötelezettségeket, de az eljáró hatóság szerint, ezt véleményezni lehet, mert például:
  • a társasági szerződés előírja számára a személyes közreműködési kötelezettséget,
  • a társaság működik, viszont nincs alkalmazottja vagy más személyesen közreműködő tagja,
  • egyéb adat utal a személyes közreműködésre (az érintett SZJA köteles tagi jövedelmet kap, költségtérítésben részesül stb.)
A tagok jogviszonyának elbírálása során általában kétféle magatartás figyelhető meg:
  • egyrészt vannak egyáltalán nem működő vagy csak idénymunkát végző társaságok, melyek "feleslegesen" is megfizetik a járulékokat (különösen a nyugdíjas tagok vonatkozásában az egészségügyi szolgáltatási járulékot),
  • miközben gyakran előfordul az is, hogy megfeledkeznek társas vállalkozónak minősülő tag utáni minimum járulékfizetésről.
A társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítésének első lépcsője mindig az érintett személy jogviszonyának (majd ennek függvényében a biztosítási kötelezettségének) a körültekintő elbírálása.
  
Módosítva: 2011.10.28 15:55:06



(Könyvelő hírek, tippek, trükkök - Tanácsok vállalkozása fejlesztéséhez)
Copyright (c) 1989-2010 KLUG-E Könyvelő iroda - Könyvelő, Könyvelés - 2400 Dunaújváros, Dózsa György út. 5. 3/2

KLUG-E könyvelőiroda: Könyvelés, Adóbevallás, Bérszámfejtés, Adótanácsadás, Könyvelő Dunaújvárosban és környékén